安徽省滁州市监委自成立以来，创新工作思路，坚持问题导向，紧扣工作流程、职责权限等，严格执行宪法和监察法，探索监察工作运行机制，提高纪法贯通、法法衔接能力。
做好“纪法”贯通。坚持纪在法前、纪严于法，立足于教育挽救干部，惩戒与教育相结合，坚决维护纪律严肃性。积极运用监督执纪“四种形态”，构建“1+6+N”制度体系。今年前5月，全市运用监督执纪“四种形态”处置1478人次，其中第一种形态1067人次，占72.2%；第二种形态344人次，占23.3%。
做好“法法”衔接。坚持程序正义与实体正义相统一，不断完善和细化工作流程。修订完善了市纪委监委《监督执纪监察工作暂行办法》《审查措施使用规范》《执纪监督监察工作常用文书》《委托技术协助工作规则（试行）》，并会同市检察院研究制定了《关于职务犯罪案件移送程序的暂行规定》，加强对审查调查全过程的监督管理等。全要素使用12种调查措施，严把事实关、程序关和法律适用关。
