全县点名通报5个单位6个问题，1人被诫勉谈话，4人被通报批评，5人被约谈，2人被免职，2人被辞退，4名领导被问责，2个单位被党内问责。近期，万载县开出了集中整治“怕、慢、假、庸、散”的第一单。
为贯彻落实全省作风建设工作会议精神，万载县剑指作风顽疾，成立督查调研组，对全县脱贫攻坚、工作作风建设等15项重点工作开展了一次大调研大督查，聚焦“怕、慢、假、庸、散”，重点整治干部“五毒”症状。
——查实地，看工作落实是否到位。对全县各乡镇街道、单位是否学习传达全省作风建设工作会议精神、近期重点工作是否扎实推进、宣传氛围是否浓厚进行了督查。截止目前，现场共发现问题18个，对发现的问题，能现场整改的责成其相关负责人立即整改，不能现场整改的开出整改清单，要求其在规定时间内整改到位。
——访群众，号准“五毒”问题命脉。深入群众家中，了解党员干部是否在工作中存在“不敢担当、不敢负责”等“怕”的问题，询问各单位是否依然存在办事过程中拖拖拉拉、效率不高等“慢”的问题，是否存在“门好进、脸好看、话好听、事仍然难办”等“假”的问题，工作人员是否存在情况不清、业务不熟等“庸”的问题，工作时间是否存在工作懒散、纪律涣散、管理松弛等“散”的问题。
——动真格，作风建设一抓到底。针对此次明察暗访发现的问题，比如：值班脱岗、上班时间做与工作无关的事等情况，督查调研组开出了集中整治的第一单，在全县点名通报，并要求有关单位对相关责任人作出处理，形成强大的震慑效应。
“下一步，我们将继续聚焦干部‘怕、慢、假、庸、散’的作风顽疾，加大对作风建设的督查力度，做到发现一起，查处一起，通报一起，不留情面。”万载县委常委、县纪委书记、县监委主任何根生说道。（万载县纪委监委）
