“在查办案件中，有时存在畏难情绪，怕风险；工作主动性、创新性不够……”这是樟树市纪委监委对照“怕、慢、假、庸、散”作风问题，自我体检找出的病症。
为切实贯彻落实全省作风建设工作会议精神，樟树市纪委监委迅速采取措施，制定了机关干部作风突出问题负面清单，开列出“怕、慢、假、庸、散”5个方面存在的10种问题表现，并明确了具体的整改措施和整改完成时限。同时，要求纪委监委班子成员带好头，做好表率，切实把自己摆进去，把工作职责摆进去，做到勇于自我剖析，敢于揭短亮丑。目前，樟树市纪委监委班子成员已全部进行了自我查摆剖析，并有针对性地制定了问题整改清单。
“打铁必须自身硬。纪委监委是监督别人的，对‘怕、慢、假、庸、散’等问题，各级纪检监察机关和纪检监察干部，要做到立行立改。”樟树市纪委监委负责人表示，作风问题无小事，必须以壮士断腕的决心，一环紧着一环拧、一锤接着一锤敲，真抓实干，久久为功。
据悉，该市还下发通知，进一步掀起学习宣传热潮。目前，通过机关带头学、基层分片学、干部网络学等方式，全省作风工作会议精神已传达学习到了该市每一名纪检监察干部。下一步，该市将针对“怕、慢、假、庸、散”作风问题开展监督检查。（樟树市纪委监委）
